«Культура людини в конфліктній ситуації»
Відомий французький письменник Антуан де Сент- Екзюпері
назвав людське спілкування найбільшою розкішшю на світі.
Спілкування людей - досить складний і делікатний процес. Кожний із нас вчиться цього все життя, здобуваючи досвід часто за рахунок помилок і розчарувань. І, на жаль, досить часто ми потрапляємо в ситуації, які визначаємо як конфліктні. Яку роль відіграють конфлікти в нашому житті ? Як їх розпізнавати, попереджувати і розв'язувати? Між дітьми конфлікти виникають з різних причин. Зокрема, хтось не поступився місцем, книжкою, м'ячем; хтось розкрив чиюсь таємницю; хтось не погодився з думкою іншого; хтось на когось придумав прізвисько; хтось переміг у грі, а хтось програв...
Конфлікт - це суперечка, загострення протиріч і боротьби двох чи більше сторін. Проблема ця досить серйозна. Існує навіть наука, яка безпосередньо займається цим, - конфліктологія. Також існує термін "конфліктна людина". Їй властиві бажання домінувати за будь - яких обставин, надмірні принциповість ( псевдопринциповість ) і прямолінійність у висловлюваннях і судженнях, поганий настрій, роздратованість, несправедлива оцінка вчинків і дій інших.Саме дратівливі люди найчастіше стають учасниками конфлікту. А супроводжують їх при цьому такі негативні емоції, як: гнів, злість, роздратування, розчарування. Отже, дорогі друзі, аби уникнути конфлікту, намагайтеся діяти так:
· з'ясуйте причину конфлікту;
· висловлюйте свою незгоду щодо думок іншого так, щоб він не образився;
· стримуйте свої емоції;
· узгоджуйте свої думки з думками однокласників та друзів;
· справедливо оцінюйте власні дії та дії інших дітей;
· уникайте тих, хто нав'язує суперечку чи бійку
Будь - який емоційний стрес, будь - яка конфліктна ситуація не минають для людини безслідно. Образа, сварка, горе, гнів, заздрощі або прагнення помститися - усе це знижує захисні сили організму і скорочує життя
Пам'ятайте: найкращий спосіб боротися з душевним неспокоєм - постійна зайнятість.
Не старайтеся змінювати чи перевиховувати інших. Набагато корисніше і безпечніше зайнятися самовихованням.
Пам'ятайте: кожна людина - така ж яскрава й унікальна індивідуальність, як і ви, приймайте її такою, якою вона є. Умійте бачити в людині позитивні якості й у стосунках з нею спробуйте опиратися саме на ці якості.
І на завершення така порада : не ображайтесь і не обурюйтесь критикою на вашу адресу, шукайте в ній відправні точки для самовдосконалення.
Давайте посміємось,
Успіху нашому всміхнемось,
І зустрінемо невдачу
Без скорботи і без сліз.
Ефективним методом профілактики та попередження конфліктів є уникнення конфліктних ситуацій.
Рекомендації:
Ø не прагнути будь-що домінувати;
Ø бути принциповим, проте не боротися лише заради принципів;
Ø пам'ятати, що прямолінійність - це добре, проте не завжди;
Ø частіше посміхатися (посмішка мало коштує, проте дорого цінується);
Ø говорити правду потрібно, але це потрібно робити вміло;
Ø прагнути бути незалежним, але не самовпевненим;
Ø не перетворювати настирливість у надокучливість;
Ø не чекати справедливості для себе, якщо ти сам несправедливий;
Ø не переоцінювати своїх здібностей і можливостей;
Ø не виявляти ініціативи там, де її не потребують;
Ø виявляти доброзичливість;
Ø виявляти витримку й спокій у будь-якій ситуації;
Ø реалізувати себе у творчості, а не в конфліктах.